01/10/2024 13:30 - 16:30 La Louvière
Cycle “Entretiens individuels” p. 2 : Entretien d’évaluation et de feed-back
Préparer l’entretien :
- Collecter les informations pour une évaluation objective et constructive
- Préparer votre évaluation (compétences, attitudes, comportements).
- Vous assurer que votre collaborateur.trice soit bien préparé.e
Conduire l’entretien de façon efficace et constructive :
- Clarifier vos attentes et celles de votre collaborateur.trice
- Susciter un dialogue constructif de part et d’autre
- Définir des plans d’actions réalistes et priorisés
- Rechercher un accord gagnant-gagnant
- Améliorer l’adhésion et les performances sur le long terme avec l’évaluation continuée
Avec le soutien de
Contact
Natalia Ostach 065226508, formations@ccih.be
Adresse
Hôtel Ibis
rue de Wavrin, 3
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Intervenant(s)
Isabelle Recloux, IRM
Public-cible
Cadres et dirigeants d'entreprises
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Tarif(s)
gratuit pour les membres et les clients de Robert Half, BHC et XEFI, 140 € HTVA pour les non-membres
Modalités d'inscription
Toute annulation doit nous être signalée par écrit au moins 3 jours ouvrables avant la date de l'activité. En cas d'absence à la formation ou d'une annulation tardive, 50 € HTVA seront facturés aux membres et invités, pour les non-membres, la totalité des frais d'inscription sera due. Les inscrits peuvent se faire remplacer.
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